HN Bí quyết quản trị nhân sự hiệu quả.

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp quá lớn không thể cho phép sự liên hệ gần gũi giữa cấp lãnh đạo cao nhất của công ty với nhân viên được. Và khi đó, nhân viên quản trị nhân sự sẽ có nhiệm vụ làm cầu nối cho vấn đề này.

​

​

Để quản trị nhân sự giỏi cần kỹ năng gì ?
- Kiểm tra kiến thức bản thân

- Tìm một người cố vấn dày dạn kinh nghiệm

- Học lại - tự đào tạo lại
- Đọc sách
- Học cách lắng nghe và hiểu người khác
- Đặt nhân viên của mình lên trên hết


Nhiều vị trí dành cho bạn trong lĩnh vực mới này
- Giám đốc nhân sự
- Nhân viên tuyển dụng
- Nhân viên lương thưởng và phúc lợi
- Nhân viên quản lý về lương bổng của nhân viên
- Chuyên gia phân tích công việc
- Chuyên gia phân tích ngành nghề
- Nhân viên quản lý dự án, hỗ trợ nhân viên
- Nhân viên quản lý về đào tạo huấn luyện và phát triển
- Chuyên gia đào tạo huấn luyện nhân viên

Học quản trị nhân sự​

Những điều kiện để thành công trong nghề quản lý nhân sự
- Chìa khoá dẫn đến thành công trong ngành quản lý nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng.
- Để làm việc được trong lĩnh vực quản lý nhân sự, bạn phải là người của mọi người - cư xử đúng mực và luôn biết lắng nghe.
- Ngoài ra, thấm nhuần văn hoá công ty, thiết lập và duy trì tốt các mối quan hệ, sử dụng và điều phối nhân lực hiệu quả cũng là những yếu tố kết tinh cho con đường phát triển của các nhà quản lý nhân sự
- Kĩ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cũng là những kĩ năng cần thiết cho nghề quản lý nhân sự
 
 

​

​

Học quản lý nhân sự ở đâu?
Ở các trường đại học, cao đẳng hiện chỉ có một số môn học liên quan đến lĩnh vực quản lý nhân sự, còn ngành học mới chuyên về quản lý nguồn lực con người chưa có mã số đào tạo. Do không được đào tạo bài bản nên nguồn lao động quản trị nhân sự trên thị trường chủ yếu hình thành và phát triển tự phát. Họ tự học nghề và tích lũy kinh nghiệm là chính nên chưa đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng.


Các bạn nên tham gia vào các khóa nghiệp vụ quản trị nhân sự tại các trung tâm uy tín để có thêm kinh nghiệm thực tiễn cho bản thân và cung cấp những kiến thức cô đọng và rất cần thiết.
Đăng ký khóa học nghiệp vụ quản trị nhân sự tại website: http://gec.edu.vn/
 

Nguồn: http://daotaokt.blogspot.com/2014/12/bi-quyet-quan-tri-nhan-su-hieu-qua.html

 

quản lý nhân sự hiệu quả, câu hỏi không hồi kết cho các nhà quản trị