HN Các vấn đề trong quản trị nhân sự

Nhân sự là một trong những vấn đề quan trọng của doanh nghiệp, để quản lý và phân bố công việc cho các nhân viên sao cho hợp lý, xử lý tình huống khi có xung đột, các giao tiếp với nhân viên, … tất cả đều là những kỹ năng cần có trong một người quản trị nhân sự. Trung Tâm GEC, với khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn, nhằm bổ sung kiến thức cho các Anh/Chị đã đi làm hoặc chuẩn bị làm công việc của người lãnh đạo. Thời gian học vào các buổi tối trong tuần phù hợp với những ai đang bận làm việc vào ban ngày.

Khóa học quản trị nhân sự
​

​

[h=4][FONT=arial, helvetica, sans-serif]Điều kiện và yêu cầu người quản trị[/FONT][/h][FONT=arial, helvetica, sans-serif]Đối với những cảm nhận phát triển các kỹ năng hoặc thay đổi nhân sự, chúng tôi đưa ra một nguồn tài liệu hướng dẫn bao gồm các khái niệm cơ bản và những vấn đề hàng ngày trong công việc.[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Một số vấn đề cần nắm bắt như sau:[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Quản trị nhân sự là gì?[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Các hoạt động quản trị nhân sự trong tổ chức[/FONT]

[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Vai trò của Phòng Nhân sự[/FONT]

[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Vai trò của Giám đốc chức năng[/FONT]

[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Tâm lý nhân viên[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Giải quyết mâu thuẫn[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Thực hiện nội quy, chính sách[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Thực hiện kỷ luật[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Xây dựng đội ngũ[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Nhiệm vụ, trách nhiệm của bộ phận[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif][/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Sơ đồ tổ chức bộ phận[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Phân tích công việc[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Mô tả công việc[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Kế hoạch nhân sự của bộ phận[/FONT]

[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Xác định được vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của bộ phận nhân sự và các cấp quản lý trong việc phát triển nguồn nhân lực của tổ chức[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Làm thế nào để hành động cách khách quan và giữ cho công việc bình thường khi có vấn đề xảy ra.  Các thông tin được phân vùng và giải quyết những vấn đề quan trọng và cấp bách trước.[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]
[/FONT]


[h=4][FONT=arial, helvetica, sans-serif]Khóa học quản trị nhân sự[/FONT][/h][FONT=arial, helvetica, sans-serif]Với các nội dung sau:[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Tuyển dụng nhân sự – yếu tố quyết định sự thành công của quản trị nhân sự.[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Xác định nhu cầu, chiến lược nguồn nhân lực – Sự khởi đầu quan trọng trong công tác quản trị nhân sự.[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Bố trí công việc[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Đánh giá nhân sự – Mấu chốt để quản trị nhân sự.[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Đào tạo và phát triển nhân viên – Điều kiện để giúp DN phát triển.[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Phát triển hệ thống Lương-Thưởng – vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Phát triển văn hóa doanh nghiệp[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Nghệ thuật và Tâm lý giao tiếp (Nghệ thuật – tâm lý lãnh đạo, quản lý – xử lí xung đột)[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Luật lao động – Chế độ bảo hiểm xã hội[/FONT]

[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Thời gian học: 2 tháng[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Chứng chỉ do Trường ĐH Kinh Tế TPHCM cấp.[/FONT]
[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Website: www.gec.edu.vn[/FONT]

[FONT=arial, helvetica, sans-serif][/FONT][FONT=arial, helvetica, sans-serif]lớp học quản trị nhân sự[/FONT]
​

[FONT=arial, helvetica, sans-serif]Trung Tâm GEC  là một trung tâm tư vấn đào tạo cung cấp các khóa học nghiệp vụ ngắn hạn tại khu vực TP. Hồ Chí Minh. Tổ chức đào tạo chất lượng cao, thường xuyên tham khảo ý kiến các học viên, giảng viên, hoặc các doanh nghiệp thực tế. Nâng cao chương trình đào tạo để cung cấp các giải pháp kinh doanh phù hợp với thị trường ngày nay. Hiện nay, Trung Tâm GEC đã có nhiều cơ sở đào tạo tại TPHCM, quá trình đi đến thương hiệu hàng đầu về đào tạo nghiệp vụ ngắn hạn bằng cách nâng cao chất lượng Giảng Viên, các trang thiết bị phục vụ cho việc học tập, chương trình ứng dụng thực tế,
…[/FONT]




Nguồn: http://trungtamgec.wordpress.com/2014/09/11/cac-van-de-trong-quan-tri-nhan-su/