HN Hướng dẫn xin giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Xuất khẩu lao động là một trong những ngành nghề "hot" đang được nhiều công ty sử dụng trong điều kiện hiện nay. Khi tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp phải xin giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Bộ lao động thương binh xã hội. Công ty luật Tuệ Minh xin trân trọng cung cấp tới khách hàng dịch vụ này.

Theo quy định pháp luật để đưa người lao động đi làm việc nước ngoài Doanh nghiệp cần phải có giấy phép con do Bộ lao động - thương binh xã hội cấp. Theo quy định pháp luật để xin Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài doanh nghiệp cần chuẩn bị các điều kiện và hồ sơ như sau:
1 Điều kiện cấp giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài :
- Doanh nghiệp có vốn pháp định quy định tại khoản 2 Điều 8 của luật này (theo quy định tại Điều 3 Nghị định 126 thì vốn pháp định của doanh nghiệp là 5 tỷ VNĐ) và có đủ các điều kiện sau đây;
- Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trược khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;

- Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ (theo quy định tại khoản 1 điều 5 nghị định 126 năm 2007 thì tiền ký quỹ là 1 tỷ VNĐ, Doanh nghiệp ký quỹ tại Ngân hàng Thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính).

2 Hồ sơ xin cấp giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài :
a) Đơn đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp theo mẫu tại Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư 21 năm 2007;
b) Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;
c) Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn theo quy định;
d) Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ;
đ) Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Điều 4 của Nghị định số 126/2007/NĐ-CP;
e) Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo giấy tờ chứng minh đủ điều kiện theo quy định tại khoản 3 Điều 9 của Luật;
g) Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;
h) Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao.
Trên đây là ý kiến của chúng tôi trong việc xin cấp giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Đến với Luật Tuệ Minh, nơi có các chuyên gia tư vấn có năng lực tư vấn pháp luật và kinh nghiệm pháp lý nhiều năm trong các lĩnh vực khác nhau về dịch vụ tư vấn luật, với các giải pháp tốt nhất cho vấn đề pháp lý cần tư vấn, quý khách sẽ được tiếp nhận những lời khuyên chính xác nhất để giải quyết những thắc mắc cũng như vấn đề mình vướng phải.
Công Ty Luật Tuệ Minh luôn tự hào là đơn vị cung cấp thông tin tư vấn pháp luật chuyên nghiệp và uy tín nhất trên thị trường hà nội vì sự nhiệt tình, tận tâm của đội ngũ luật sư.
Chúng tôi xin cam kết: “Chất lượng tư vấn chính xác, Nhanh chóng, nhiệt tình”
. Để yêu cầu dịch vụ và để có một Công ty luật uy tín và chuyên nghiệp giúp mình thành lập Doanh nghiệp tư nhân xin quý khách hãy liên hệ với luật Tuệ Minh :
Điện thoại tư vấn pháp luật miễn phí : (04) 6259 8806
Fax: (04) 6259 8806
Di động: 0919 282926 (Luật sư: Bách)
Website: tuvanluatphap.vn
Rất hân hạnh được phục vụ quý khách.

 

Ðề: Hướng dẫn xin giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Tại sao nên thiết kế nội thất văn phòng mở?
Phong cách làm việc hiện đại ngày nay đang yêu cầu mở rộng việc giao tiếp, trao đổi giữa các nhân viên, phòng ban với nhau. Bởi vậy việc thiết kế nội thất văn phòng theo xu hướng mở đang được các công ty, cơ quan ưu ái sử dụng. Đặc biệt trong các tòa soạn báo chí, các văn phòng biên tập nội dung, hiện đang thiết kế theo xu hướng tòa soạn hội tụ (mẫu toàn soạn chung, không phân biệt cấp bậc, phòng ban, không có nhiều khoảng ngăn cách, sử dụng không gian chung như nhau). Bài viết dưới đây xin chia sẻ lý do tại sao thiết kế nội thất văn văn phòng mở đang được nhiều cơ quan đơn vị quan tâm và chú ý đến vậy.

​

Thiết kế nội thất văn phòng mở mang lại lợi ích rõ ràng cho cả chủ doanh nghiệp và nhân viên. Thứ nhất, nó tiết kiệm chi phí thiết kế và thi công khi các vách ngăn bị loại bỏ. Thứ hai, không gian mở trong văn phòng sẽ tăng cường sự giao tiếp của các nhân viên, tạo nên mối gắn kết chặt chẽ giữa họ và công việc theo dõi, giám sát của các trưởng bộ phận cũng dễ dàng hơn.

​

Màu sắc được lựa chọn cho mẫu thiết kế nội thất văn phòng phong cách mở sẽ nghiêng về những màu tươi sáng, rực rỡ nhằm tạo không gian sáng tạo, năng động, tiếp thêm năng lượng cho nhân viên công ty. Đặc biệt vật liệu được ưu tiên lựa chọn là những loại vật liệu thân thiện với môi trường như gỗ, tre cho đồ nội thất và giấy dán tường thay cho những lớp sơn. Thêm vào đó, cũng với mục đích mang thiên nhiên vào văn phòng, bạn nên chú ý thiết kế những khung cửa sổ lớn hoặc nếu có sử dụng rèm che thì nên chọn những loại rèm mỏng, có màu sáng, như vậy lượng ánh sáng tự nhiên trong phòng sẽ tăng lên rất nhiều.

​

Ưu điểm của mẫu thiết kế nội thất văn phòng theo phong cách mở sẽ giúp cho không gian tận dụng được nguồn ánh sáng tự nhiên làm cho cơ thể của con người hoạt động hiệu quả khi làm việc. Đặc biệt hơn với không gian mở sẽ giúp sự giao thoa giữa con người với con người được thực hiện nhanh chóng hơn.
Nguồn : http://thietkechungcu1.blogspot.com/