HCM-Toàn quốc MALAYSIA NÊU RÕ ĐIỀU KIỆN TÁI TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NGOẠI BẤT HỢP PHÁP

Thảo luận trong 'Dịch vụ - Tiện ích' bắt đầu bởi hero1112, 27/5/16.

Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.
  1. hero1112

    hero1112 New Member

    Tham gia ngày:
    25/5/16
    Bài viết:
    2
    Đã được cảm ơn:
    0
    Chính phủ Malaysia đang thực hiện Chương trình Tái tuyển dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp, kéo dài 10 tháng từ tháng 2 đến hết tháng 12 năm 2016.

    Điều kiện để người lao động nước ngoài bất hợp pháp để được tái tuyển dụng phải có cả hai tiêu chuẩn chung và riêng.

    Tiêu chuẩn chung chính là người lao động khi nhập cư hợp pháp vào Malaysia phải có dấu nhập cảnh hợp lệ qua các cửa khẩu chính thức; phải có giấy tờ tùy thân theo đúng quy định của pháp luật nước sở tại (hộ chiếu còn giá trị ít nhất 2 năm); phải đạt tiêu chuẩn sức khỏe Fomea và không có tiền án, tiền sự.

    [​IMG]
    Malaysia tái tuyển dụng lao động​

    Tiêu chuẩn riêng cho 3 trường hợp. Thứ nhất là người lao động bất hợp pháp đã được cấp giấy phép lao động nhưng quá hạn chưa được cấp lại và hiện đang làm việc cho người sử dụng lao động đang đứng tên trong giấy phép lao động ít nhất 6 tháng tính từ trước thời điểm bắt đầu chương trình này. Thứ hai, người lao động bất hợp pháp có cấp giấy phép lao động, hiện đang làm việc cho người sử dụng lao động khác ít nhất 6 tháng tính đến thời điểm bắt đầu chương trình này, nhưng giấy phép đã quá hạn chưa được cấp lại cho chủ khác là chủ không đúng như trong giấy phép. Trường hợp ba là người lao động bất hợp pháp theo visa du lịch hoặc thăm thân, chỉ áp dụng cho những người đã nhập cảnh vào Malaysia trước 1/9/2015, đang làm việc cho người sử dụng lao động ít nhất 6 tháng nhưng chưa có giấy phép lao động.


    Theo như các tiêu chuẩn của chương trình này trên thì những đối tượng không được tham gia gồm những người lao động đã cấp giấy phép lao động, chưa hết hạn nhưng bỏ hợp đồng ra ngoài; những người lao động không có giấy tờ theo đúng quy định; những người lao động trượt kiểm tra sức khỏe Fomea; vi phạm pháp luật và những người lao động trước đây đã đăng ký hưởng ân xá theo chương trình 6P trước đó.

    Các công ty Bukit Megah cho lao động Myanmar, công ty Iman Resources cho lao động người Indonesia và Tập đoàn CONSORTIUM PMF cho lao động các nước còn lại, trong đó có Việt Nam tại Malaysia được Chính phủ chỉ định thực thi Chương trình Tái tuyển dụng.

    Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia sẽ thông báo cho người lao động Việt Nam để hiểu rõ và thực hiện về quy trình thực hiện đăng ký theo Chương trình Tái tuyển dụng.

    Ngày 19/2, Phó Thủ tướng Ahmad Zahid Hamidi, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Malaysia cho biết Chính phủ Malaysia tạm ngừng tiếp nhận người lao động từ tất cả các nước khác.

    Một số doanh nghiệp Malaysia cho biết quyết định tạm ngừng tuyển dụng trên chỉ áp dụng cho các đơn xin giấy phép mới, còn đối với các đơn xin giấy phép đã được cấp thì vẫn được thực hiện. Bất ngờ và phản đối quyết định này của giới sử dụng lao động Malaysia cho rằng nó sẽ tác động tiêu cực tới hoạt động kinh tế Malaysia trong giai đoạn tới.
     
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này